
Priorytet MEN 2026/27 Kompetencje fundamentalne i przekrojowe w reformowanej szkole
2026-08-17
Priorytet MEN 2026/27 Pytania jako technika dydaktyczna rozwijająca aktywność poznawczą uczniów. Druga strategia oceniania kształtującego.
2026-08-18Priorytet MEN 2026/27
Pierwsza strategia oceniania kształtującego: o wyznaczaniu celów zajęć i ich realizacji.
Dobrze sformułowany cel lekcji pomaga nauczycielowi świadomie zaplanować zajęcia, a uczniowi zrozumieć, czego się uczy i po czym pozna, że osiągnął oczekiwany rezultat. Samo zapisanie tematu czy przedstawienie celu na początku zajęć nie wystarczy jednak, aby rzeczywiście wspierał on proces uczenia się.
Podczas szkolenia uczestnicy poznają praktyczne sposoby formułowania celów lekcji oraz przekładania ich na język zrozumiały dla uczniów. Dowiedzą się, jak tworzyć kryteria sukcesu, monitorować realizację celu w trakcie zajęć oraz wspólnie z uczniami sprawdzać, w jakim stopniu został on osiągnięty.
Szkolenie koncentruje się na pierwszej strategii oceniania kształtującego i pokazuje, jak świadoma praca z celem może zwiększać zaangażowanie uczniów, rozwijać ich odpowiedzialność za własną naukę oraz wspierać skuteczność procesu dydaktycznego.
Celem szkolenia jest poznanie praktycznych sposobów wyznaczania celów zajęć, formułowania kryteriów sukcesu oraz pracy z nimi na kolejnych etapach lekcji.
Korzyści ze szkolenia dla Twojej Rady Pedagogicznej:
Do wyboru szkolenie w formie:
Online: 2490 zł
Stacjonarne: 2990 zł
CENA ZAWIERA:
- szkolenie dla rady pedagogicznej
- indywidualne konsultacje po szkoleniu
- imienne certyfikaty
- materiały szkoleniowe
Zapytaj o szkolenie dla swojej placówki. Odpowiemy szybko.
Zobacz co mówią o nas nasi klienci
Współpraca z nami w 5 krokach:
Krok 1Zgłoszenie i konsultacja:
Po wypełnieniu zgłoszenia (przycisk "zarezerwuj termin"), nasz doradca ds. szkoleń skontaktuje się z Państwem w ciągu 10 minut, aby poznać oczekiwania i potrzeby. Doradca będzie Państwa opiekunem kontaktowym przez cały czas współpracy.Krok 2Potwierdzenie terminu i dane do umowy:
Doradca konsultuje termin z trenerem i ustali termin dogodny dla obu stron. Następnie otrzymacie Państwo e-mail z potwierdzeniem terminu oraz krótki formularz do wpisania danych do umowy.Krok 3Umowa:
Na podstawie formularza doradca przygotuje umowę i prześle ją Państwu na wskazany wcześniej adres e-mail.Krok 4Realizacja szkolenia:
Trener poprowadzi szkolenie w ustalonym terminie.Krok 5Faktura i certyfikaty:
W ciągu jednego dnia roboczego po szkoleniu, prześlemy Państwu mail, w którym otrzymacie: fakturę, materiały szkoleniowe oraz imienne certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.

